🚀 Travailler chez TurnUp
Rejoignez notre équipe et aidez-nous à éliminer les rendez-vous manqués dans le monde entier. Chez TurnUp, vous avez l'occasion d'avoir un vrai impact dans le secteur de la santé.
❤️ Pourquoi travailler chez TurnUp ?
Chez TurnUp World, nous combinons l'énergie d'une scale-up avec l'impact d'un travail qui a du sens.
Notre mission ?
Rendre les soins de santé plus efficaces, un rendez-vous manqué à la fois.
🌳 Croissance
La croissance se fait en trois temps. Nous croyons qu'elle est essentielle pour tout le monde. Si nos collaborateurs grandissent, ils peuvent aider nos clients à grandir. Si nos clients grandissent, notre entreprise peut grandir et cette croissance est réinvestie dans nos collaborateurs. Un cercle vertueux, pas une ligne droite qui s'arrête.
👥 Les personnes
Les personnes d'abord, toujours. Nous nous soutenons mutuellement avant même qu'un obstacle se profile, avec nos collègues, partenaires et clients. Nous nous respectons et faisons tout notre possible pour illuminer la journée de quelqu'un. C'est quelque chose que seules les personnes de TurnUp savent faire.
🏆 Responsabilité
Ce n'est jamais "pas notre problème". Nous assumons la responsabilité de nos actions, acceptons toujours le blâme mais attribuons le mérite aux personnes qui nous entourent. Les autres comptent sur nous pour avancer, c'est pourquoi nous assurons un suivi rapide et une attitude de service.
Nos offres d’emploi
Senior SaaS Marketing Manager
📬 Ou envoyez votre candidature directement à : koen.lepez@turnup.be & administration@turnup.be
🎯 Votre mission
Construire et développer un moteur de croissance prévisible tout en établissant TurnUp comme une marque de référence sur le marché dentaire.
Vous n'êtes pas là pour gérer des campagnes. Vous êtes là pour construire et diriger le marketing.
⚡ De quoi serez-vous responsable ?
🚀 Croissance & Acquisition
- Posséder et développer l'acquisition payante sur Google Ads, Meta et LinkedIn.
- Construire et optimiser le funnel complet : clic, inscription, démo, client.
- Identifier et développer les canaux performants tout en éliminant les dépenses inutiles.
🎯 Stratégie & Positionnement
- Définir et exécuter la stratégie marketing globale.
- Renforcer la marque et le positionnement de TurnUp sur le marché.
- Traduire la valeur produit en messages clairs et à fort taux de conversion.
📈 Génération de Demande & Expansion
- Générer de la demande sur plusieurs canaux.
- Identifier et tester de nouvelles opportunités de croissance, y compris l'outbound.
- Piloter les efforts marketing pour l'expansion sur le marché britannique.
🤝 Collaboration & Impact
- Travailler étroitement avec les ventes pour améliorer la qualité des leads et les taux de conversion.
- Prendre en charge les événements et les partenariats.
- Contribuer à l'employer branding et à la visibilité de l'entreprise.
💡 Qui recherchons-nous ?
- Vous avez 4+ ans d'expérience en marketing SaaS ou B2B.
- Vous combinez pensée stratégique et exécution concrète.
- Vous avez de l'expérience dans la construction ou le développement d'une fonction marketing.
- Vous savez comment générer du pipeline, pas seulement du trafic.
- Vous comprenez à la fois le marketing de marque et la performance.
- Vous êtes data-driven et à l'aise avec les métriques clés (CAC, LTV, taux de conversion).
- Vous vous épanouissez dans un environnement startup en mouvement rapide.
🌟 Ce que vous obtenez
- Salaire compétitif avec bonus de performance.
- Chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe & hospitalisation.
- 20 jours de congés légaux + jours RTT.
- Indemnité télétravail.
- Ownership total et impact direct sur la croissance de l'entreprise.
- Startup dynamique où votre travail a un impact immédiat.
- Collaboration étroite avec les fondateurs.
- L'opportunité de construire et développer un produit SaaS mondial.
📧 Postuler maintenant !
Envoyez votre CV et une courte motivation. Dites-nous ce que vous avez construit, développé ou amélioré et les résultats obtenus.
📬 Ou envoyez votre candidature directement à : koen.lepez@turnup.be & administration@turnup.be
Chief of Staff
📬 Ou envoyez votre candidature directement à koen.lepez@turnup.world
🎯 Votre rôle
En tant que Chief of Staff, vous êtes le bras droit opérationnel des fondateurs. Vous faites tourner l'entreprise pendant qu'elle grandit : finance, opérations, administration et RH passent toutes par vous. Mais il s'agit de bien plus que de maintenir la machine en marche. Vous repérez ce qui coince avant que cela ne casse, vous construisez les systèmes qui nous manquent encore et vous déchargez les fondateurs des vrais problèmes, pour qu'ils puissent se concentrer sur la croissance.
Vous avez une vue sur chaque partie de l'entreprise et l'autonomie pour l'améliorer. Plus vous prenez de responsabilités, plus le rôle grandit avec vous.
⚠️ Important à savoir
Aujourd'hui, l'équipe opérations compte une seule personne. Cela va changer rapidement, et vous en êtes au cœur.
Ce n'est pas un rôle avec un mode d'emploi figé. Il s'adresse à une personne qui puise son énergie dans la construction de ce mode d'emploi, la prise de responsabilités et l'évolution vers un rôle de leadership à mesure que l'équipe grandit autour d'elle.
💪 Que ferez-vous ?
🤝 Bras droit des fondateurs
- Vous travaillez directement avec les fondateurs sur le quotidien et la vision d'ensemble
- Vous prenez en charge de vrais problèmes et projets et les menez à bien
- Vous définissez et suivez les KPI opérationnels qui nous gardent sur la bonne voie
- Vous aidez à professionnaliser l'entreprise pendant notre expansion internationale
- À mesure que l'équipe grandit autour de vous, vous évoluez vers un rôle de leadership
⚙️ Opérations & Administration
- Vous construisez les processus et workflows internes qui nous permettent de passer à l'échelle
- Vous gérez les contrats, la documentation de l'entreprise et l'administration interne
- Vous coordonnez les fournisseurs, les assurances et les services opérationnels
- Vous gardez l'information structurée, accessible et à jour
- Vous soutenez les projets stratégiques et les initiatives de croissance de bout en bout
💳 Finance & Facturation
- Vous prenez en main l'ensemble du processus de facturation client
- Vous assurez le suivi des paiements et des factures en attente
- Vous coordonnez avec notre comptable externe et nos partenaires financiers
- Vous soutenez le reporting mensuel et le suivi des KPI opérationnels
- Vous repérez les occasions d'automatiser et d'améliorer les flux financiers
👥 People Operations
- Vous coordonnez la préparation de la paie et l'administration RH
- Vous assurez un onboarding et un offboarding fluides pour les nouveaux collègues
- Vous êtes le point de contact principal pour notre secrétariat social et nos partenaires RH
- Vous construisez des processus RH évolutifs et une expérience collaborateur solide
📊 À quoi ressemble le succès après 12 mois
- La facturation et l'administration financière tournent de façon fluide et précise, sans que vous ayez à éteindre des incendies
- Les processus internes sont documentés, efficaces et prêts à passer à l'échelle
- L'administration RH est organisée et pérenne
- Les fondateurs disposent d'un reporting opérationnel fiable et peuvent compter sur vous pour les sujets difficiles
- Vous êtes devenu la personne vers qui l'équipe se tourne quand quelque chose doit être fait
🎓 Qui recherchons-nous ?
Une personne ambitieuse qui prend ses responsabilités, a le souci du détail et aime construire des choses qui n'existaient pas hier. Vous travaillez de façon autonome, mais vous donnez le meilleur de vous même en aidant les personnes autour de vous à réussir.
Indispensable
- 3 à 5 ans d'expérience en opérations, finance, office management, conseil ou un rôle similaire à rythme soutenu
- Excellent anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 ou C2)
- Maîtrise professionnelle du néerlandais
- De solides compétences en organisation et en planification, et le goût de l'action
- De l'aisance avec la facturation et l'administration financière
- Un état d'esprit proactif, hands on, et un vrai sens des responsabilités
- De solides compétences numériques et la confiance nécessaire pour prendre en main rapidement de nouveaux outils
Un plus
- Une expérience dans un environnement SaaS, tech, startup ou scale up
- Une expérience en administration RH
- Une expérience en encadrement, coaching ou mentorat de collègues
- Une expérience avec des outils comme HubSpot, Notion, Google Workspace, Exact Online, Odoo ou similaires
- La connaissance du français
🎁 Que vous offrons-nous ?
- Une place rare aux premières loges, aux côtés des fondateurs d'une entreprise AI healthtech en pleine croissance
- Beaucoup d'autonomie, de responsabilités et un chemin clair vers le leadership
- Un package salarial compétitif, aligné sur votre expérience et votre impact
- Voiture de société ou budget mobilité
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Un mode de travail flexible et hybride
- Un vrai budget pour la formation et le développement personnel
- Une mission qui a du sens : faire fonctionner les soins de santé mieux, pour de vrais patients
🚀 Comment postuler ?
Envoyez nous :
- Votre CV
- Une courte motivation. Dites nous pourquoi vous êtes la personne pour construire la colonne vertébrale opérationnelle de TurnUp, et où vous voulez aller avec ce rôle.
📬 Ou envoyez votre candidature directement à koen.lepez@turnup.world
Senior Sales Executive – Comptes Enterprise & Stratégiques
📬 Ou envoyez votre candidature directement à : koen.lepez@turnup.be & administration@turnup.be
🎯 Votre mission
En tant que Senior Sales Executive, vous êtes responsable des nouveaux revenus enterprise et pilotez l'expansion de TurnUp vers des groupes de soins stratégiques en Belgique, au RU et aux USA.
Ce rôle implique une responsabilité totale sur les résultats — pas seulement les activités.
💪 Que ferez-vous ?
- Conclure de nouveaux comptes enterprise et DSO de bout en bout
- Piloter des cycles de vente complexes multi-parties prenantes (opérations, finance, IT, direction)
- Construire et maintenir un pipeline solide et qualifié avec une couverture 3–5×
- Positionner TurnUp comme un partenaire ROI stratégique, pas comme une solution ponctuelle
- Sécuriser des partenariats stratégiques à forte valeur servant de références marché
- Contribuer activement à la stratégie de tarification, positionnement et go-to-market
✈️ Terrain international – RU & USA
- → Présence active dans les salons et congrès santé internationaux (ex. Chicago Dental Society Midwinter, BDIA Dental Showcase)
- → Réunions sur site avec les décideurs au RU et aux USA — vous allez vers eux, pas l'inverse
- → Traduire les insights régionaux du RU et des USA dans notre roadmap produit et approche go-to-market
📊 À quoi ressemble le succès
Aux performances cibles, vous :
- Maintenez une couverture pipeline 3–5× avec une vélocité constante
- Générez des tailles de deals enterprise avec des taux de clôture prévisibles
- Créez un impact stratégique au-delà des deals individuels — références, déploiements, chemins d'upsell
- Représentez TurnUp de manière crédible lors de conférences internationales et réunions executive
💰 Rémunération & potentiel
Rémunération variable
- Basée sur la performance
- Variable cible : ~50% du salaire de base, avec accélérateurs en cas de surperformance
Actions (ESOP)
- Éligibilité à la participation au plan ESOP de TurnUp
- Attribution basée sur l'impact, la séniorité et la performance soutenue
- Conçu pour récompenser ceux qui font avancer l'entreprise de manière significative
🎓 Qui recherchons-nous ?
Direct, commercialement affûté et à l'aise pour opérer à l'international sans avoir besoin d'être guidé.
- 5+ ans d'expérience en vente B2B SaaS, avec un focus sur les comptes enterprise
- Historique prouvé en vente enterprise outbound proactive — vous pouvez citer les deals que vous avez conclus et votre rôle
- Expérience dans la santé, les DSO ou les organisations multi-sites est un fort atout
- À l'aise pour vendre le ROI aux décideurs C-level et opérationnels
- Disponibilité et capacité à voyager fréquemment au RU et aux USA
🌍 Exigences linguistiques
L'anglais est la langue de travail principale pour ce rôle. Un excellent anglais écrit et oral est une exigence stricte — vous présenterez à des cadres C-level et conclurez des deals sur les marchés britannique et américain.
La connaissance du néerlandais et/ou du français est un atout pour nos opérations belges, mais secondaire à la maîtrise de l'anglais.
🎁 Ce que vous obtenez
- Modèle de travail hybride avec une grande autonomie – Belgique, RU ou remote
- Budget voyage pour salons internationaux, conférences et visites clients
- Chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe & hospitalisation
- 20 jours de congés légaux + jours RTT
- Indemnité télétravail
- Budget pour formations, certifications et développement professionnel
- Rôle à fort impact et forte autonomie dans une scale-up focalisée avec un vrai potentiel
📋 Conditions d'emploi
Un contrat de travail écrit sera fourni conformément au droit du travail applicable (belge ou britannique, selon votre lieu de résidence), incluant :
- Détails du rôle et de la rémunération
- Cadre de rémunération variable
- Délais de préavis et clauses de résiliation
- Dispositions de confidentialité, PI et non-concurrence
🚀 Comment postuler ?
Envoyez-nous :
- Votre CV
- Une courte note avec 2–3 deals enterprise que vous avez conclus — taille du deal, complexité et votre rôle spécifique
- Pourquoi vous pensez que vous surpasseriez les autres dans ce rôle
📬 Ou envoyez votre candidature directement à : koen.lepez@turnup.be & administration@turnup.be
Stage Marketing & Réseaux sociaux
📬 Ou envoie ta candidature directement à : koen.lepez@turnup.be & administration@turnup.be
🎯 Ta mission
En tant que stagiaire Marketing & Réseaux sociaux, tu fais partie de notre équipe marketing pleine d'énergie. Tu as l'espace pour expérimenter, apprendre et laisser ta propre empreinte sur nos campagnes.
Tu apportes des idées fraîches pour TikTok, Instagram, Facebook et le contenu vidéo, et tu aides TurnUp à toucher un public toujours plus large.
⚡ Que feras-tu ?
- Héros de la vidéo : filmer, monter et publier de courtes vidéos pour TikTok, Reels et Stories.
- Magicien des réseaux : créer, gérer et optimiser le contenu de nos réseaux (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn).
- Cerveau des campagnes : proposer des idées créatives pour des campagnes et des actions qui boostent l'engagement.
- Insights & tendances : repérer les nouvelles tendances et les traduire en contenu que notre public adorera.
- Esprit d'équipe : collaborer avec le marketing, la vente et le customer success pour un impact maximal.
✨ Qui recherchons-nous ?
- Tu es inscrit dans un bachelier, un graduat ou une formation similaire et tu peux réaliser ceci comme stage d'études.
- Tu es étudiant en marketing ou en communication, ou tu as un fort intérêt pour les réseaux sociaux et la vidéo.
- Tu vis sur TikTok, Instagram et les autres réseaux. Tu sais ce qui marche, ou tu as très envie de l'apprendre.
- Tu es créatif, hands on et tu oses expérimenter.
- De l'expérience avec des outils de montage vidéo (CapCut, Canva, Premiere Pro) est un gros plus.
- Tu peux travailler de façon autonome, mais tu aimes aussi collaborer.
- Tu parles couramment le néerlandais et l'anglais.
🌟 Que t'offrons-nous ?
- Un stage dans une startup en pleine croissance où tu peux avoir un vrai impact.
- Beaucoup d'espace pour la créativité et l'expérimentation.
- Une équipe qui accorde de l'importance au plaisir, au team building et à la culture.
- Un environnement où l'initiative n'est pas seulement bienvenue, mais attendue.
- Un accompagnement intensif, pour apprendre beaucoup sur le marketing, les campagnes et le travail piloté par la donnée.
- Café et snacks gratuits, et une ambiance conviviale dans notre bureau à Renaix.
📧 Postule maintenant !
Envoie ton CV et une courte motivation (ou surprends nous avec ton meilleur TikTok 😉) et dis nous pourquoi tu es notre future rockstar du marketing. N'oublie pas de mentionner la formation que tu suis et la période de stage.
📬 Ou envoie ta candidature directement à : koen.lepez@turnup.be & administration@turnup.be
🔍 Autres postes
Vous ne voyez pas votre emploi de rêve ici ? Nous sommes toujours à la recherche de talents ! Envoyez-nous une candidature spontanée.
✉️ Candidature spontanée📬 Ou envoyez votre candidature directement à : administration@turnup.be
💭 Ce que disent nos collaborateurs
— Kristof, Customer Success Manager
— Saimen, Développeur
🚀 Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
Découvrez comment vous pouvez faire partie de notre équipe en pleine croissance et avoir un impact ensemble dans les soins de santé.
